在当前社会发展新形势下，各项工作的推进不仅需要良好的规划和部署，更需要严格的落实与督导，落实回头看督察作为一种重要的工作方法和手段，其目的在于深化执行，确保各项工作取得实效。

什么是落实回头看督察

落实回头看督察，是一种对工作执行情况进行监督和检查的工作机制，具体而言，它是在工作推进过程中，定期对已部署的任务进行回顾，检查其实施情况，发现问题及时整改，以确保各项工作按照预定目标有效推进。

为什么需要落实回头看督察

在当今社会，各项工作的复杂性和不确定性日益增加，工作中容易出现偏差和失误，落实回头看督察能够及时发现和纠正工作中的问题，确保各项工作按照预定目标推进，它还能够加强团队之间的沟通与协作，提高工作效率，推动工作创新。

如何进行落实回头看督察

1、制定详细的工作计划和方案，明确工作的目标、任务、责任主体和实施步骤，为后续的落实工作提供指导。

2、建立完善的监督机制，设立专门的监督机构或人员，对工作实施情况进行定期或不定期的检查。

3、加强沟通与协作，各部门之间要保持密切沟通，共同解决问题，确保工作顺利进行。

4、及时反馈与整改，发现问题及时整改，确保问题不遗留、不积累。

5、总结与评估，工作完成后，对整体工作进行总结和评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。

落实回头看督察的实例分析

以某地区的环保工作为例，该地区在推进环保工作中，采用了落实回头看督察的机制，通过对已部署的环保任务进行定期回顾和检查，发现了一些环保设施运行不正常、污染物排放超标等问题，针对这些问题，该地区及时整改，加强了对环保设施的维护和运行管理，确保了环保工作的有效推进。

落实回头看督察是确保工作实效的重要手段，通过制定详细的工作计划和方案、建立完善的监督机制、加强沟通与协作、及时反馈与整改以及总结与评估，能够确保各项工作按照预定目标有效推进，在实践中，我们需要不断总结经验教训，完善落实回头看督察的机制和方法，为今后的工作提供有力的支持和保障。